El Gobierno de Morelos logró agilizar la resolución de conflictos laborales durante 2025, beneficiando directamente a trabajadores con juicios iniciados antes de la reforma de 2021. A través de la optimización de las Juntas Especiales, se concretaron convenios que inyectaron recursos económicos a las familias, priorizando la conciliación como la vía principal para finalizar los expedientes heredados de administraciones pasadas.
Como parte de esta estrategia para abatir el rezago histórico, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje emitió más de mil laudos y coordinó cerca de dos mil audiencias conciliatorias. Estas acciones buscan garantizar procesos más transparentes y rápidos, fortaleciendo la certeza jurídica tanto para empleados como para empleadores en la entidad.
Para el presente año, las autoridades laborales prevén reforzar la modernización administrativa y el uso de herramientas digitales para acortar los tiempos de respuesta. Con el fortalecimiento de las capacidades operativas, se busca consolidar la paz laboral y asegurar que la justicia sea accesible y oportuna para toda la ciudadanía.
“Estos resultados reflejan el compromiso institucional de garantizar procesos laborales más ágiles, transparentes y cercanos a la ciudadanía, priorizando la certeza jurídica”, puntualizó Yuridia Ibarra Rojas, presidenta de la JLCA.
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