Fue presentado el Ombudsman de la Secretaría de Administración, Humberto Hernández Lecona.
A fin de dar cumplimiento a los acuerdos determinados durante la “Primera Sesión del Comité de “Igualdad de Género e Inclusión”, se realizó la entrega de los carteles de la “Política de Igualdad” y las “Recomendaciones para evitar el hostigamiento sexual, abuso de autoridad y discriminación”.
Estas acciones buscan fomentar el respeto a los derechos humanos, así como generar labores que coadyuven en la erradicación de la discriminación, propiciando la igualdad en oportunidades dentro del Gobierno del Estado de Morelos.
Durante la entrega de los carteles, también se hizo la presentación del Ombudsman de la Secretaría de Administración, Humberto Hernández Lecona quien tiene como principal tarea atender y resolver las quejas o peticiones de discriminación y formular políticas en materia
de derechos humanos.
En el recorrido de las áreas, los carteles fueron colocados en lugares visibles para su difusión y conocimiento del personal del Poder Ejecutivo.
Lo anterior, en cumplimiento a los distintivos de Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” y “Empresa Familiarmente Responsable”, y que las políticas laborales de inclusión sean respetadas, para beneficio de los trabajadores con situaciones de vulnerabilidad acatando las políticas igualitarias y equitativas.
